信才咨询将从以下3个方面对员工进行培训：
1、经济观：
结合近代资本主义兴起和近几年国内外经济发展与新教伦理的关系分析， 让企业成员全面认识新教伦理与市场经济的关系及信仰在经济领域的重要位置，决不能让经济领域成为无法荣耀上帝的领域，而应该积极介入市场经济，在此领域实现生命信仰。
2、职业观：
现代职业精神源于基督教新教中的天职calling观念。正是新教兴起的地方，才兴起了真正意义上的资本主义和市场经济，也才真正树立了职业观念和敬业精神。职业与信仰不冲 突，职业是信仰生活的一部分。我们从信仰的本源出发，提供员工应该具有的正确职业观和敬业、 忠诚、主动等现代职业精神的培训。
3、财富观：
员工必须积极的直面财富，在财富上与堕落争胜，让财富成为荣耀的领域。尽力挣钱、尽力省钱、尽力捐钱--约翰.卫斯理，每个企业成员都应该拥有正确的财富观。
4、企业观：
结合国内外著名企业案例，阐释新教伦理企业文化的建立过程。树立以生命信仰、价值观为根基的真正的领导力、经营管理能力和真正的团队精神。
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